パッシブ - アグレッシブな人々に対処し、あなたの心を失わない方法

受動的で積極的な人々に対処する方法を学ぶことは、残念なことに人生の状況です。しかし、これらの方法は、彼らがあなたの道を捨てるものをナビゲートするのに役立ちます。

あなたが人生で受動的な攻撃的な人に出会ったほど不運な場合、その人がどのようにあなたを夢中にし、欲求不満で、殺人に近づけるのか想起することができます。パッシブで攻撃的な人たちにもあなたの心を失うことなく対処する方法が不思議に思えました。

受動的攻撃を敵対的行動の合気道と考える。あなたに投げられた隠れた敵意からダメージを感じている間、責任がある人は静かに歩いて行きます。彼らはあなたの人生を悲惨なものにしました。

いずれにしても、受動的で積極的な行動は、プロフェッショナルでもパーソナルでも、あらゆる種類の関係にはないはずです。それは多くの悲しみを引き起こし、問題を解決するために何もしません。そして最終的には、関係が最終的に崩壊するまで、感情的衰弱によって両者を結びつけます。したがって、早期に受動的な攻撃的な人々に対処する方法を知って、その人が受動的な侵略に慣れないようにすることが重要です。

なぜパッシブな攻撃的な行動に頼る人がいるのですか?

一部の人々が受動的侵略のために行く主な理由は、紛争回避のためです。彼らは通常、過度の紛争の原因となる恐れがあるために問題を告げるのに十分な自信を持っておらず、ひどく苦しんでいる。このようにして、彼らは直接の対決や議論以外の状況を制御する秘密の方法に頼る。 [読んで:あなたの心を混乱させるために人々が感情的操作を使用する14の方法]

受動的な攻撃的な人々を対処する方法

#1パッシブな攻撃的な行動の兆候を知る。言及したように、受動的侵略は、最初に気付きにくい「砂糖で覆われた」敵意の一形態です。あなたに猥褻さを叫ぶ男のような積極的な侵略と比較すると、受動的な侵略は、攻撃的であると通常考えられていない無邪気で控えめなやり方で行われる敵意です。受動的な攻撃的な行動の一般的な症状は次のとおりです。

*無声治療 - 人を無視する、意図的に通話を避ける、会話へのいたずらな反応など *怠慢 - 意図的に仕事の割り当てや家事を遅らせる。 *皮肉 *目的に遅れている *目的に応じて表示されない *何かをするのに失敗した *源泉徴収または賛辞 *親密な差し控え - 意図的にあなたの重要な他人の手を握ることを避け、抱き合うときにそれらを押しのけます。 *サボタージュの行為 *人にあまりにも批判的である

[読む:あなたのエネルギーを奪うから否定的な人々を停止する12の方法]

#2自分で受動的に攻撃的にならないようにする。受動的な攻撃的な人物が直面した場合、火と戦うことは良い考えではありません。言及したように、受動的な攻撃的なサイクルは、実際の問題に対処することができず、関係が崩壊するまで感情的に両者を磨くだけなので、両当事者にとって不満であり、網羅的です。

パッシブ・アグレッシブを演じる状況では、もう一方は、サイクルを破り実際の問題に取り組むために、より高い道徳的道をとるためにイニシアチブをとるべきです。 [読んで:あなたが健康な関係で感じるべきではない18の感情]

#3直接侵略は良いアイデアでもない。通常、あなたは直接の侵略で他の人と対峙することが選択肢になると思います。しかし、これは彼らに苦痛を与え、他の人々とより積極的に積極的になるように促します。

言及したように、受動的な攻撃的な人々に対処する方法を知ることになると、彼らは紛争に対処するためにそのような行動に訴える。したがって、より多くの紛争は、人々とより積極的で積極的であるという考えを強化するだけです。

#4肯定的な主張が鍵です。だから自分のスタイルで戦うことはできませんし、攻撃的でもありません。それはどこにあなたを残しますか?パッシブな攻撃に効果的に対処する方法は一つしかありません。

積極的なアサーションは積極的なアサーションとは異なります。一方、侵略は破壊的で敵対的であるか否かにかかわらず、積極的な主張はイニシアチブとしての問題を解決することを目指す。正の主張は両者の問題の平和的な議論のためのテーブルを開き、両方に同意できる解決策を考え出す。 [読む:有毒な人々の25の初期の警告兆候]

#5パッシブな攻撃的な行動を呼び出す。受動的攻撃的行動の有効性は、受動的攻撃的な人が無邪気に見える一方で、標的に向かって隠れた敵意を示す隠密的な性質にある。

だから初めから、パッシブで積極的なやり方で行動し、問題を引き起こすことを認識していることを人に伝えることで対処する方が良いでしょう。このようにして受動的な攻撃的行動はその利点を失う。根本的な問題の成熟した議論の道を開いています。

#6特定の受動的な攻撃的な行動を指摘する。呼び出される最初の反応は否定的です。しかし、パッシブで積極的な行動を示した特定のシナリオを指摘すれば、それを否定するのは難しいでしょう。しかし、これを単独で行うことは、その人を現場に置き、敵意として認識します。[読んで:あなたが何かを失ったように感じることなく関係を妥協する方法]

そのため、フォローアップが必要な理由は次のとおりです。

行動を指摘する/ s: 「あなたは私の電話を逃していて、IMに返信していないのですが、何か間違っていますか?」 拒否: "何も間違っていない。私はちょっと忙しいよ。 " フォローアップ: 「1ヶ月間、忙しくて人を無視することはできません。何かが間違っていて、それが私に関係しているなら、それについて話してください」

#7パッシブ攻撃的な行動の結果を設定する。パッシブ・アグレッションがどのように働くかに戻って、この方法では、パッシブ・アグレッションのスタイルに罰則を追加することで、人の行動のイライラした影響を避けることができます。

このようにして、受動的攻撃的であることが自分自身以外の人に害を及ぼすことはないことを認識します。これは受動的で積極的であることを妨げるだけでなく、より建設的な方法で問題に協力して解決することを人に確信させる。

#8正の抵抗。正の抵抗は、受動的な攻撃的な人々の計画に自分自身を落とすことを許していません。このような行動を継続することは役に立たず効果がないことを示すことによって、それは逆行し、そのような行動を継続することを再考する。

これはあなたに向けられた特定の行為を特定した後は簡単です。しかし、正の抵抗は、受動的な攻撃的な人々によって永続化された焦げた地球の方法に対して、多くの静穏を必要とする。 [読んで:どのようにパッシブ攻撃的であることを停止する]

#9本物の懸念を広げて助けてください。パッシブで積極的な人々に対処する方法と、同時に変化するのを本当に知りたいなら、彼らは援助のための叫び声のように行動するという事実を決して忘れることはできません。彼らには問題があり、問題を避けるために彼らが知る唯一の方法です。しばしば、彼らは彼らがしていることが彼らが問題を解決するのを助けていないことを知らない。

問題を抱えていると気づかれたり、気分が悪くなったりすると、問題の建設的解決策を見つけ出し、すべてを破壊するのではなく、問題を解決するのに役立ちます。

[読んでみる:対人関係の魅力と、何人かの人が好きで、他人を嫌う理由]

受動的な積極的な行動は、努力なしに迷惑をかける才能と言われています。それは相互に破壊的であり、最終的にあらゆる種類の関係を歪ませます。パッシブで積極的な人々に対処する唯一の方法は、問題解決に積極的な態度をとることです。

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